La sûreté en milieu professionnel
Garantissez la sécurité de votre entreprise!
Ce qui se passe vraiment sur le terrain.
Le contrôle arrive, et vous n’êtes pas sûr d’être à jour.
Entre les recyclages, les nouveaux arrivants et les départs, le suivi se perd vite.
On fait le point avec vous sur qui doit être formé, et quand.
Le jour où ça arrive, personne ne sait quoi faire.
Une formation faite il y a des années, sans pratique, ne sert plus à rien le moment venu.
On fait pratiquer chaque participant, jusqu’à ce que le geste soit acquis.
Former tout le monde sans arrêter l’activité, ça paraît impossible.
Envoyer les salariés un par un en formation désorganise les plannings.
On vient chez vous, par groupes, sur les dates qui perturbent le moins votre activité.
Ce que vos équipes sauront faire en sortant.
- Comprendre les principes fondamentaux de la sûreté en milieu professionnel.
- Identifier les menaces potentielles pouvant affecter l’entreprise et ses collaborateurs.
- Mettre en place des protocoles et des mesures de sécurité adaptés à votre environnement.
- Apprendre à réagir de manière appropriée face à des situations à risque pour minimiser leur impact.
6 étapes.
Étape 1Les fondamentaux de la sûreté en entreprise :- Comprendre la différence entre sécurité et sûreté.
Étape 2Analyse des risques et identification des menaces :- Méthodes pour analyser et évaluer les risques spécifiques à votre activité.
Étape 3Mise en place de protocoles de sûreté :- Élaboration de plans de prévention et de gestion des risques.
Étape 4Formation et sensibilisation des collaborateurs :- Techniques pour informer et former les équipes sur les protocoles de sûreté.
Étape 5Réaction face à une situation à risque :- Gestion des incidents : étapes clés pour limiter les dommages.
Étape 6Études de cas et mises en situation :- Analyse de scénarios réels pour renforcer l’apprentissage.
Des acquis qui se voient.
Pas le budget, pas le temps, pas l’énergie ? Voici nos réponses.
On n’a pas le budget formation.Survolez ou touchez
On construit le programme sur vos enjeux, pour qu’il se voie dans vos résultats. Et en plus, elle peut être prise en charge par votre OPCO : nos administrateurs montent le dossier à votre place.
Je ne peux pas immobiliser l’équipe.Survolez ou touchez
Dans vos locaux ou en classe virtuelle, en direct, calée sur votre agenda. Personne ne perd une journée sur la route.
Encore une formation qu’on oubliera.Survolez ou touchez
Un test de positionnement en amont, puis une formation construite sur votre niveau réel et vos situations de travail.
La qualité prime sur la quantité.
Chaque session doit apporter une valeur concrète et mesurable. Nos administrateurs s’occupent du financement, vous vous occupez de progresser.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION
Pour qui
- Responsables de la sécurité et de la sûreté en entreprise.
- Managers et chefs d’équipe souhaitant assurer la protection de leurs collaborateurs.
- Salariés travaillant dans des environnements à risque ou sensibles.
- Toute personne impliquée dans la gestion des risques et la prévention des menaces en milieu professionnel.
Prérequis
- Aucun prérequis particulier pour participer à cette formation.
Évaluation
- Auto-évaluation en début et en fin de formation afin de mesurer la progression des compétences.
- Mise en situation pratique en lien avec les objectifs pédagogiques, avec retour constructif et individualisé du formateur.
- Quiz final permettant de valider l’acquisition des connaissances et compétences abordées.
Accessibilité
Notre référent handicap, Alexandre Kehyayan, étudie avec vous l’adaptation du rythme, des supports et du format avant l’inscription. Contact : contact@formezvoo.com.
« Formateur en sûreté et prévention des risques »
Ancien membre de la Police Judiciaire belge, Stany Ledieu est diplômé en droit et en criminologie. Fort de son expertise, il enseigne depuis 1995 les techniques d’intervention à cheval aux forces de l’ordre et aux brigades équestres.
Du premier appel à la formation, en 3 à 4 semaines.
Parlons de votre projet.
Un conseiller vous rappelle et revient sous une semaine avec 2 à 3 propositions.