Communiquer sur les réseaux sociaux pour promouvoir sa TPE
Apprenez à transformer vos réseaux sociaux en véritables moteurs de croissance pour votre TPE!
Ce qui se passe vraiment sur le terrain.
Vos équipes refont à la main ce qu’un outil ferait en deux clics.
Les outils sont là, mais chacun se débrouille avec ce qu’il a appris seul.
On part de leurs tâches réelles et on leur montre, outil en main, comment les faire plus vite.
Vous publiez, et rien ne se passe.
Sans méthode, la présence en ligne prend du temps et ne ramène aucun client.
On construit une ligne éditoriale simple, tenable dans la durée, reliée à vos objectifs.
Tout le monde en parle, personne ne sait par où commencer.
Entre la peur de mal faire et les essais sans suite, l’entreprise n’en tire rien.
On identifie les 3 usages qui vous font gagner du temps dès la semaine suivante.
Ce que vos équipes sauront faire en sortant.
- Comprendre les enjeux et les évolutions de la communication digitale pour une TPE
- Définir des objectifs de communication clairs (notoriété, acquisition, fidélisation)
- Concevoir des publications efficaces, adaptées à chaque réseau social
- Générer des prospects via les plateformes sociales
- Créer une communauté autour de son entreprise sur les réseaux sociaux
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) des réseaux sociaux
5 étapes.
Étape 1Stratégie digitaleComprendre les réseaux sociaux, définir ses objectifs et ses publics, préparer un calendrier éditorial.
Étape 2Création de contenusChoisir les formats et réaliser des contenus avec Canva et CapCut.
Étape 3Prospection et communautéTravailler la prospection, l’animation et la modération de la communauté.
Étape 4Suivi des résultatsAnalyser les indicateurs et ajuster ses actions.
Étape 5LinkedIn et social sellingOptimiser la présence professionnelle et découvrir les usages de Sales Navigator, de l’automatisation et des o…
Des acquis qui se voient.
Pas le budget, pas le temps, pas l’énergie ? Voici nos réponses.
On n’a pas le budget formation.Survolez ou touchez
On construit le programme sur vos enjeux, pour qu’il se voie dans vos résultats. Et en plus, elle peut être prise en charge par votre OPCO : nos administrateurs montent le dossier à votre place.
Je ne peux pas immobiliser l’équipe.Survolez ou touchez
Dans vos locaux ou en classe virtuelle, en direct, calée sur votre agenda. Personne ne perd une journée sur la route.
Encore une formation qu’on oubliera.Survolez ou touchez
Un test de positionnement en amont, puis une formation construite sur votre niveau réel et vos situations de travail.
La qualité prime sur la quantité.
Chaque session doit apporter une valeur concrète et mesurable. Nos administrateurs s’occupent du financement, vous vous occupez de progresser.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION
Pour qui
Tout professionnel concerné par le sujet. Nous validons avec vous l’adéquation de la formation à votre situation lors de l’audit préalable.
Prérequis
- Aucun prérequis particulier pour participer à cette formation.
Tarif
À partir de 1 990 €. Le tarif dépend du format (inter, intra, sur mesure) et de votre prise en charge. Devis précis après l’audit gratuit.
Accessibilité
Notre référent handicap étudie avec vous l’adaptation du rythme, des supports et du format avant l’inscription : chaque adaptation est définie au cas par cas, selon la situation de la personne. Nous orientons si besoin vers les acteurs spécialisés (Agefiph, Cap emploi, MDPH). Contact : contact@formezvoo.com.
« Formatrice en marketing digital et réseaux sociaux »
Community Manager & Social Media Strategist. Ambre incarne l’identité de votre marque sur les réseaux. Grâce à son expertise en stratégie de contenu, gestion de communauté, animation sociale et création de contenus engageants, elle transforme votre audience en communauté active et fidèle, sur Instagram, LinkedIn, TikTok et au-delà.
Personal branding : rendre votre expertise visible sans en faire trop
Une méthode en quatre étapes pour salariés, managers et dirigeants : une phrase de positionnement, un profil LinkedIn clair, trois sujets et un rythme d’une heure par semaine.
19 mars 2026
Instagram en B2B : quand ça vaut le coup et comment s’y prendre
Trois questions pour savoir si Instagram a sa place dans votre prospection B2B, puis la méthode : quoi publier, comment soigner le profil, répondre aux messages, travailler avec des créateurs et mesurer.
13 février 2026
Instagram et TikTok : publier moins souvent, mais des vidéos regardées
Ce que TikTok et Meta publient sur leurs recommandations, pourquoi le rythme de publication pèse moins que la façon dont chaque vidéo est regardée, et une méthode en quatre semaines pour une PME.
6 février 2026Du premier appel à la formation, en 3 à 4 semaines.
Parlons de votre projet.
Un conseiller vous rappelle et revient sous une semaine avec 2 à 3 propositions.