Daniel Milliot
Une approche humaine et opérationnelle au service d’une organisation plus performante et durable.
Apprendre à connaître Daniel.
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Sa spécialité
Professionnel des Ressources Humaines avec plus de 25 ans d’expérience, Daniel Milliot accompagne les entreprises sur les enjeux RH, le management humain et les relations sociales.
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Son accompagnement
Il intervient auprès des organisations pour les aider à structurer leurs pratiques RH, améliorer leur climat social et accompagner les transformations managériales et organisationnelles.
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Son terrain
Son approche est reconnue pour être pragmatique, humaine et orientée terrain.
Ce que Daniel vous apporte.
Domaines d’expertise
- Gestion des Ressources Humaines
- Management des équipes
- Relations sociales
- Dialogue social
- Recrutement et intégration
- Gestion des talents
- Marque employeur
- Qualité de Vie au Travail (QVT)
Approche pédagogique
- Concrète : cas pratiques issus du terrain
- Participative : échanges basés sur l’expérience professionnelle
- Applicable : outils RH immédiatement mobilisables
- Pragmatique : adaptation aux réalités quotidiennes des entreprises
- Orientée résultats : mise en œuvre opérationnelle et impact durable
Publics accompagnés
- Dirigeants
- Managers
- Responsables RH
- PME / PMI
- Services administratifs
- Encadrants
- Collaborateurs
- Comité Social et Économique (CSE)
Se former avec Daniel.
Gérer et optimiser une restructuration de société
Maîtriser les clés d’une restructuration réussie et apprendre à piloter le changement en toute confiance.
Gestion des ressources humaines
Maîtrisez les bases de l’administration du personnel et structurez les principaux processus RH, des dossiers salariés au suivi des obligations.
Envie de vous former avec Daniel ?
Un conseiller vous rappelle, fait le point sur votre besoin et revient sous une semaine avec 2 à 3 propositions.
