La formation
Ce que vous allez apprendre.
Favorisez le bien-être et la performance au travail! En 2 jours, apprenez à prévenir les risques psychosociaux, instaurer une culture de bienveillance et mettre en place des pratiques qui améliorent la santé mentale de vos équipes, grâce à une approche interactive et concrète.
Objectifs
Des compétences directement mobilisables.
- Comprendre les enjeux de la santé mentale en entreprise.
- Apprendre à identifier et prévenir les risques psychosociaux.
- Mettre en place des pratiques favorisant le bien-être au travail.
Programme
Un parcours structuré et concret.
Santé mentale au travail
Identifier les facteurs de risque, les signaux d’alerte, le stress et les enjeux de qualité de vie au travail.
Diagnostic et actions
Réaliser un autodiagnostic et préparer des actions de prévention, de reconnaissance et de cohésion.
Émotions et résilience
Travailler la gestion des émotions et les ressources favorisant le bien-être.
Démarche RH
Inscrire les actions dans une stratégie RH, partager les retours d’expérience et formaliser un plan d’action.
Évaluation