Ce que vous allez apprendre.
Développer des compétences managériales pour diriger son équipe avec efficacité et motivation. Cette formation propose des outils pratiques pour améliorer la communication, renforcer la cohésion, gérer les conflits et booster la performance collective. Idéal pour les managers souhaitant créer un environnement de travail harmonieux et productif.
Des compétences directement mobilisables.
- Comprendre les fondamentaux du management d’équipe pour renforcer la performance collective.
- Apprendre à motiver et fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs.
- Acquérir des outils pour gérer efficacement les relations interpersonnelles au sein de l’équipe.
- Développer un leadership inspirant et adapté aux besoins de votre équipe.
Un parcours structuré et concret.
Module 1 – Comprendre son rôle de manager
Identifier les attentes envers un manager dans un environnement professionnel Qualités d’un bon leader Styles de management
Module 2 – Motiver et fédérer son équipe
Identifier les leviers de motivation individuels et collectifs
Construire un environnement de travail positif et stimulant
Module 3 – Communiquer efficacement avec ses collaborateurs
Développer l’écoute active
Améliorer les échanges au sein de l’équipe
Donner un feedback constructif
Gérer les tensions interpersonnelles
Module 4 – Gérer la performance collective
Fixer des objectifs clairs et alignés avec la stratégie
Suivre et évaluer les performances individuelles et collectives
Module 4 – Gérer la performance collective
Études de cas issus de situations managériales réelles
Exercices pratiques pour expérimenter les outils et techniques
Mesurer votre progression.
Auto-évaluation en début et fin de formation
Exercices pratiques avec feedback personnalisé
Quiz final de validation des acquis